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ダイエットだけがトレーナーの仕事じゃない。痛みに寄り添うかかりつけトレーナーへ。

■ ダイエットやボディメイクだけが、トレーナーの仕事じゃない。

THE PERSONが目指すのは、"かかりつけ医"のように、誰もが自分専属のトレーナーを持てる社会。痛みや不調といった「健康と不健康のあいだ」に寄り添える"かかりつけトレーナー®"を育てています。

■ 一都三県31店舗・在籍トレーナー91名。創業10年目のウェルネスカンパニー

運営するstadiums株式会社は2016年創業。仲間と一緒の環境で個別メニューに取り組む「グループパーソナル」、痛みや不調の機能改善に特化した「リカバリーパーソナル」に加え、企業向け健康経営プログラム「からだの保健室」、全国1,300店舗・登録トレーナー9,800名を擁する国内No.1レンタルジムプラットフォームまで、健康を軸に事業を広げています。三井不動産・東急グループをはじめとする大手デベロッパーとの協業も進行中です。

■ 医療の知見をベースにした、全9ステップ・28時間の研修制度

研修カリキュラムは、医療現場で10年の臨床経験を持つアスレティックトレーナー2名が設計。「なんとなく」ではなく、医学的エビデンスに基づいて指導できることを目指します。

・自主学習10時間＋実地研修18時間、全9ステップ
・Joint by Joint理論／筋収縮様式と筋線維の分類／エビデンスの読み方
・セッションの起承転結の設計／動機づけとチームマネジメント
・4つの試験をすべて通過してから、はじめてお客様の前へ

指導経験の浅い方も、店舗メンバーやエリアマネージャーと伴走しながら、段階を踏んで現場デビューできます。

■ 半期に一度の評価制度と、手を挙げれば挑戦できる環境

A（アシスタント）からT1〜T8まで5段階の等級と昇給条件を明確に開示。目標設定→中間面談→自己評価→評価会議のサイクルを半期ごとに回し、「期末に驚かない」運用を徹底しています。

理学療法士から転職して入社1年で店舗責任者になったメンバー、異業種の調達職から転職して4店舗を統括するメンバー、フリーランス8年を経てエリアマネージャーとして100名規模のチームづくりに関わるメンバー。背景や経歴を問わず、手を挙げた人に次の場面が用意される会社です。

■ こんな方をお待ちしています

「毎日セッションに追われ、今のジムではキャリアアップが望めない」
「リーダーや店舗責任者になるまで、時間がかかりすぎる」
「保険や制度の枠に縛られず、もっと自由に人の健康と向き合いたい」

ひとつでも当てはまる方は、まずは30分のオンラインカジュアル面談でお話ししませんか。選考というより、お互いを知る時間です。