“大家族主義”の活気ある職場で、自社開発システムの導入支援に挑戦。
・ワイワイと活気があり、社長や上司との距離が近い風通しの良い職場
・サークル活動やレクリエーション(BBQ/運動会など)が盛んで交流機会が多い
・頑張りを正当に評価、若いうちから昇格チャンスが豊富
・20代でも1,000万プレーヤーを目指せる評価ステージあり
祝い金 | 5,000円~ |
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スポーツ | その他 |
募集職種 | その他 |
こだわり条件 | 未経験者OK、経験者歓迎、社員登用あり |
対象となる方 |
【歓迎】 ・明るく元気でフレッシュな方 ・人と話すのが好きな方 ・負けず嫌いで勝ち気な性格の方 ・部活動やアルバイトに熱中してきた方 【向いている方】 1.ベンチャー気質の方(20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方) 2.人とコミュニケーションを取ることが好きな方 3.目標を達成させるために努力し続けられる方 4.コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高められる方 5.自分の成果を明確に評価されたい、認められたい方 |
仕事内容 |
================ 中小企業の「集客アップ/コストカット」を支える 導入支援・カスタマーサクセス職 ================ 飲食店・美容室・マッサージ店・アパレルなど、街中の店舗経営者に対し、当社(株式会社エス・ケイ通信)が自社で企画・開発したシステムの導入支援を行います。営業が受注した案件のアフターフォローから、納品・活用提案まで一貫して担当いただきます。 【主な業務】 ・受注案件のアフターフォロー(要件ヒアリング/課題の深掘り/効果的なサービス提案/進行管理) ・社内制作部門への引き継ぎ(仕様の整理・共有) ・納品対応および導入説明(お客様に合った使い方の提案を含む) ・日本全国への出張対応(月10~15日前後) 【入社後の流れ】 ほとんどが未経験スタートのため、研修をしっかり準備しています。未経験の方も安心してスタートできます。 【会社について(株式会社エス・ケイ通信)】 創業当時は個人事業からスタートし、信頼できる仲間・お取引先に恵まれ「大家族主義」を理念に成長してきました。ICTの進化に対応し、より多くの付加価値を提供しながら、世界でNo.1の「大家族」の実現を目指しています。社内はワイワイと活気があり、社長や上司との距離も近い風通しの良い環境です。サークル活動やレクリエーションなど社内イベントも多く、頑張りが正当に評価されるため若いうちから昇格のチャンスがあります。営業部の約8割が業界・業種未経験からのスタートで、20代でも1,000万プレーヤーを目指せる環境があります。 ================== 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業:株式会社エス・ケイ通信 職業紹介事業者名:NextConnect株式会社 【NextConnect株式会社について】 所在地:大阪府吹田市垂水町3丁目34-15 伸栄第1ビル4階 事業内容:人材紹介業 (許可番号: 27 - ユ - 302124) HP:https://nextconnect.jp/ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-4-20桜橋IMビル15階 |
給与 | 月給 235,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
【年収例】 360万円(27歳・入社1年目・主任) 450万円(28歳・入社2年目・係長) 【福利厚生】 ◆交通費支給(月2万円まで) ◆社会保険完備 ◆時間外手当(みなし残業超過分を支給) ◆出張手当 ◆借上げ社宅(規定あり/敷金・礼金・引越代金は会社負担! 遠方より引越する場合もご相談を) ◆役職手当 ◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞) ◆確定拠出年金 ◆携帯電話、ノートPC、Wifi、ボイスレコーダー貸与 ◆各種レクリエーション(運動会・BBQ・食事会・忘年会など/会社負担) ◆育休・産休制度(2021年4月現在、6名取得中!) ◆子ども手当 ◆結婚記念日は幸せいっぱい制度 ◆FA制度(部門異動制度) ◆社内起業制度(アイデアを出した人が責任者になれます!) ◆NAKAMAメシ ◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)※社内規程あり。 ◆ダイバーシティ制度(2021年〜導入!子育てや介護など働き方の多様性に合わせ勤務時間を選べる制度です。) ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆退職金制度(2020年〜導入!) ※今後も独自の制度を続々と導入予定! |
休日・休暇 | 年間休日120日(月の勤務日数は19〜22日) 土・日・祝日・GW・夏季・年末年始・慶弔・育児・介護・有給休暇 ※社内カレンダーにより、土曜出社の可能性もあり |
企業情報 |
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設立 代表者 資本金 従業員数 事業内容 ホームページ 本社 |
応募情報 | |
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応募方法 | 応募フォームから応募してください。 |
選考の流れ | 1.応募フォームに申込後、弊社キャリアアドバイザーによるキャリア相談を実施いたします。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 |
面接地 | オンラインにて実施 |
採用担当者 | 江口 友康 (エグチ トモヤス) |