技術面のスキルも持ち合わせた管理者を目指しませんか?
【1】充実した研修制度
プログラミングの技術研修を入社前はオンライン、入社後はその続きから対面で進めていきます。
Java、SQL 、HTML 、CSS 、JavaScript などの基礎から学び、開発演習まで行います。(想定工数合計:292 時間)
また、入社後はビジネススキル研修も行います。
【2】キャリアステップ
20代はローテーションを通して様々な経験を積みながら、会社との定期的な面談をすることによって目標設定・達成力を養います。
30代以降では理想とするキャリアにより近づけるよう、その後のキャリアプランについて会社と本人ですり合わせる機会を設けます。
【3】働きやすい環境の整備
より働きやすい環境を目指すため、スキルアップや経済的な支援、社員同士の交流といった福利厚生の制度の充実・見直しに日々取り組んでいます。
(※記載の制度の内容等は変更になる可能性があります。)
奨学金返還補助制度/資格取得推奨制度/住宅・引越手当等
祝い金 | 5,000円~ |
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スポーツ | その他 |
募集職種 | 営業 |
こだわり条件 | 交通費支給、研修あり |
対象となる方 |
・本気でITの仕事をしたいと思っている ・SE業務への興味と理解がある ・組織(チームや会社)の成長や発展も意識できる ・リーダーシップを発揮したい ・様々な業務にチャレンジしたい |
仕事内容 |
エンジニアのお仕事も含め、将来的にグループ全体の戦略の立案と実行・支援を担当します。 また、開発業務と並行して早い段階からマネジメント系の業務もお任せしていきます。 適性と状況を鑑みて、下記の業務をお任せします。 ・システム開発 ・事業部管理、プロジェクト推進 ・プロジェクトマネジメント ・総務、採用 など |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都 千代田区飯田橋3-11-13 IIDABASHI i-MARK ANNEX 8F
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給与 | 年俸 2,370,000円~2,400,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
■昇給:年1回 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格取得制度 補足情報:親睦会・特別扶養支援など 【手当】通勤手当・残業手当・出張手当・家族手当 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、産休・育休 補足情報: ・有給休暇(入社後7か月目に10日付与、平均取得日数9.3日) |
企業情報 |
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設立 代表者 資本金 従業員数 事業内容 主要取引先 ホームページ 本社 |
株式会社クリーブ 特徴
IT系システム開発の会社と聞くと、堅苦しい雰囲気というイメージはお持ちではないですか?
クリーブはコミュニケーションが活発で、全体的に穏やかで明るい雰囲気の会社です。社員の性格的には一つのことをじっくり取り組むことが好きな社員が多く、オンオフはっきりメリハリがある環境が整っています。
また、年に数回親睦会といった社内行事もありますので、普段は異なる場所で働いている社員とも交流をする機会もありますので、風通しも良いです!
応募情報 | |
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応募方法 | 弊社公式LINE登録をいただきご対応させていただきます お手数ですが、下記URLよりLINE登録をお願いしたく存じます。 http://cleave.co.jp/recruit_top/contact/ また、説明会の開催日程については下記より確認いただけますと幸いです。 http://cleave.co.jp/recruit_top/event/comp-session/ |
選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
面接地 | 東京都千代田区飯田橋3-11-13 IIDABASHI i-MARK ANNEX 8F |
採用担当者 | 加島 朋也 (カシマ トモヤ) |