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求人情報毎日更新 2020/05/19 NEW!

 

求人概要

株式会社ZEPEの求人詳細

正社員【フットサル施設マネジメント・コーチ】★責任者候補 ★

フットサル 施設運営スタッフ 

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正社員【フットサル施設マネジメント・コーチ】★責任者候補 ★

従業員満足度に拘る当社だからこそ― 『好きを仕事に』×『働きやすい環境』どちらも叶える

現在フットサル施設では、『レンタルコート』『ジュニアスクール』『個人参加プログラム』『大会などのイベント』の、4つのサービスが柱になっています。 

各サービスにはそれぞれ責任者を置き、明確な目標数値を掲げ店舗運営に取り組むことで、常に目的意識とやりがいを持つことができています!
あなたのご経験次第では、幹部としてのポジションをご用意する可能性も!

先輩の入社理由はサッカーが好き、店舗運営に興味があるなど、理由は様々。

まずは面接で話してみて、「この人たちと頑張りたい」って思えたらぜひ、一緒に働きましょう!

募集内容

祝い金 5,000円~
スポーツ フットサル
募集職種 施設運営スタッフ
こだわり条件 未経験者OK、経験者歓迎、賞与あり、フリーター歓迎
対象となる方 【学歴不問】 ※どちらかの経験があればOKです
・店舗運営の経験者(飲食店やアミューズメント施設などジャンルは不問)
・サッカー (orフットサル)コーチの経験者

【こんな方は向いています】
○サッカーが好きな方
○好きだけでなく、それをビジネスとして展開できる志向をお持ちの方
○スポーツ関連施設の運営経験
○サッカースクールでの指導経験(アシスタントも含む)
○スポーツの専門学校を卒業された方(JFA公認C級・D級ライセンスをお持ちの方歓迎)
○サッカー業界で自分のキャリアを築きたい方
◎売上管理や店舗管理など、店長(またはそれに準ずる業務)の経験をお持ちの方

【求める人物像】
○積極性のある方
○素直さがあり、すぐに実践行動できる方
○向上心が高く、自己を高めていける方  
仕事内容 私たちが運営するフットサルブランド「Z FUTSAL SPORT」を一緒に拡大させていきましょう。

フットサル施設の運営企画からスクールコーチまでフットサル場に関わる全てのお仕事を経験することが出来ます。未経験の方でも手取り足取りレクチャーします。自分のアイディアをイベントやプログラムに活かしてお仕事を満喫しよう!

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好きなスポーツ業界で正社員として働く

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施設の利用者の方がフットサルで充実した時間を過ごしていただけるかは

あなた次第!施設の運営からイベントの企画など幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・イベントや練習プログラムの企画
・広報活動全般
・コーチング・スクール生管理
・入退会の手続き、月謝管理など
・スクール運営

※責任者候補の方は施設運営やスタッフ管理などにも積極的にチャレンジしていただきます。

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『Z FUTSAL SPORT』のファンをつくるのはあなた!

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個々の裁量権が大きい当社だからこそ
施設運営の方針は自由!
あなたのアイディアをカタチにできます。
もちろん売上も大事ですが、
その売上を上げるには、施設が盛り上がらないとはじまりません!

あなたのアイディアで、どんどんファンをつくってください

配属先店舗にてスクール業務・施設運営に関する業務を出来ることから少しずつお任せしていきます。

社員同士の仲もよく、あなたが困っていればすぐ周囲が声をかけてくれる環境のため無理なくスタートできます。 
雇用形態 正社員 
勤務地 千葉県
流山市前ヶ崎85
給与 月給 200,000円~250,000円
待遇及び
福利厚生
昇給1
■賞与2(業績による)
■交通費規程内支給
■社会保険完備
■役職手当
■社外研修制度
■慶弔金
■部活動
■社員旅行
■各種イベント(春夏BBQ、忘年会)

※経験やスキルを考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり(入社3ヶ月は月給-2万円、4ヶ月目以降は月給20万円以上) 
休日・休暇 ◇月7日休(シフト制)
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇結婚休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇 
企業情報

設立
2008年11月

代表者
岩間俊樹

資本金
2,000万円

従業員数
163名

事業内容
●スポーツ事業
●営業アウトソーシング事業
●コンサルティング事業

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CATVサービスの営業アウトソーシングを主な事業とし、スポーツ事業を展開しております。
従業員の夢の実現を企業理念に掲げ、2020年までに5店舗展開を目指して邁進中!
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ホームページ
http://www.zepe.co.jp/

本社
東京都千代田区神田小川町2-2センタークレストビル7F

企業からのメッセージ

2020年までに5店舗★日本代表選手輩出を目指しましょう!

従業員の満足いく環境が、高いパフォーマンスを生み、
そしてお客様満足度に繋がると考える当社。
そのため、個々の頑張りをしっかり評価し、昇給はもちろんのこと
役職手当や、賞与を年2回支給するなどしっかり還元する環境です。

 
応募情報
応募方法 最後まで読んでいただいて、ありがとうございます。
まずは「応募ページ」から必要事項を記入し、エントリーしてください。

エントリー受付後、面接の日程などは追ってご連絡いたします。

※応募書類は返却できませんのでご了承ください。
※個人情報は、選考以外の用途に使用することはありませんのでご安心ください。  
選考の流れ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています★
☆人物重視のポテンシャル採用を行います☆
【STEP.1】書類選考
応募データをもとに書類選考いたします。
次のステップに繋がる大切な情報となりますので、できるだけ詳細な内容でご応募下さい。
 ▼
【STEP.2】面接(1~2回)
※松戸本社にて面談予定
 ▼
≪≪内定・採用≫≫
おめでとうございます!これから一緒にがんばりましょう!!
※選考から内定まで、1週間~3週間前後を予定しております。
※面談の日程・入社時期についてはご相談下さい。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。   
面接地 東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F

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採用担当者 山本 (ヤマモト)

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